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Juntos pelo seu emprego.

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Posted by Angela on

5 formas de preparar sua equipe para as vendas de Natal

Já estamos quase em outubro, e em pouco tempo as correrias de Natal se iniciam. A temporada costuma ter uma parcela significativa nos lucros anuais do varejo. Em algumas categorias, principalmente alimentos, as vendas de Natal podem chegar a corresponder mais de 40% das vendas totais do ano. Por isso se preparar para essa época é tão importante. Neste período as visitas à sua empresa aumentam, [...]

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Posted by Angela on

4 fatores essenciais para as melhores contratações

O sucesso de toda empresa depende do desempenho da sua equipe. Compreender que as pessoas são diferentes e também possuem objetivos diferentes é o primeiro passo para entender quem você precisa no seu time. Sabemos que contratar pessoas não é fácil: pessoas são complexas, possuem suas próprias vontades, objetivos e interesses. Algumas pessoas podem ser ótimas para realizar uma tarefa, mas [...]

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Posted by Angela on

Como aumentar o engajamento dos seus colaboradores

Colaboradores engajados, confiantes, entusiasmados e que se sentem parte da empresa, são essenciais para aumentar os resultados de qualquer organização. No entanto, em uma pesquisa com os trabalhadores apresentada pela Globo no ano passado, 56% dos trabalhadores estavam insatisfeitos com seu trabalho. Isso significa que na maior parte das empresas há colaboradores infelizes com seu cargo ou com [...]

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Posted by Angela on

8 estratégias essenciais para reter talentos

Sabemos que uma alta taxa de rotatividade gera custos altos para a empresa, afeta a motivação dos colaboradores reduzindo a produtividade da equipe, sem contar seu efeito negativo na imagem da empresa perante o mercado. Sua empresa não precisa disso.   Partimos da afirmação de que não basta pensar que seus funcionários estão satisfeitos com o trabalho. Nem sempre as pessoas demonstram [...]

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Posted by Angela on

Como a ciência te ajuda no recrutamento e seleção

Sabemos que a internet está mais presente nas nossas vidas a cada dia. Com o setor de Recursos Humanos não é diferente. Ler e interpretar centenas de currículos não é novidade para um profissional de RH, mas o número de currículos que demandam leitura tem baixado significativamente nos últimos anos. Não por reduzir o número de candidatos, mas sim porque a ciência tem participado cada vez [...]

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Posted by Angela on

6 principais causas da alta rotatividade

Uma taxa de rotatividade dentro do normal pode ser benéfica ou até motivadora para a empresa, fazendo com que o grupo de colaboradores se renove e seja otimizado, principalmente devido à empresa se desenvolver e precisar de pessoas com diferentes conhecimentos. Mas quando o índice de rotatividade é alto, pode incorrer em custos que poderiam ser evitados, colaboradores desmotivados e até a perda [...]

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Posted by Angela on

Como utilizar a Jobzi para a minha empresa?

Seja bem vindo à Jobzi! Cadastrando sua empresa e suas vagas na Jobzi, podemos te auxiliar muito no processo de recrutamento e seleção! Aqui vou te explicar como: Criar uma empresa e abrir uma vaga para ela Acessar a conta da sua empresa Alterar dados cadastrais, planos e notificações da sua empresa Abrir nova vaga, editar vagas e pausar vagas Ver os candidatos Ver mensagens e enviar mensagens [...]

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Posted by Angela on

7 características que um bom profissional de RH deve ter

Assim como em outras áreas, um profissional de Recursos Humanos provavelmente já se perguntou quais são os principais atributos que um bom profissional da área deve ter. Em todas as áreas há características essenciais que os profissionais devem ter para obter sucesso, e em RH não é diferente. Um profissional de RH, além de ser responsável por contratações, tem por objetivo gerir equipes [...]

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Posted by Angela on

Como otimizar a triagem de currículos?

O processo de triagem de currículos em uma taxa de desemprego como a atual é um desafio para os recrutadores. Os currículos que antes podiam ser contados nos dedos, hoje se multiplicaram, e o crescimento da busca por emprego tem aumentado de forma exponencial o número de currículos para análise. Neste artigo falarei sobre um bom processo de triagem de currículos, as consequências de não filtrar [...]

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Posted by Angela on

O que não pode faltar na descrição da vaga da sua empresa

Contratar o funcionário certo, além de ser ótimo para a empresa por estar formando uma equipe de qualidade, também evita os custos e o tempo despendido com o processo de desligamento de um colaborador que não deu certo em seu cargo. Recolocação nem sempre é viável, e há casos em que contratar é necessário. Encontrar a pessoa certa para o cargo é a melhor alternativa. Para fazer a contratação [...]

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