Jobzi Blog

Juntos pelo seu emprego.

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Juntos pelo seu emprego.



Posted by Angela de Conto on

O que você precisa saber sobre contratações temporárias para sua empresa

Neste período do ano, o número de contratações tende a aumentar muito. Algumas empresas realizam contratos efetivos com colaboradores, enquanto outras preferem optar por contratações temporárias, sem haver vínculo empregatício entre o colaborador e a empresa contratante conforme a Lei 6019/74. Em entrevista com a advogada Thaiana Egues Castrillon, trouxemos alguns pontos sobre contratações [...]

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Posted by Angela de Conto on

Os melhores anúncios de emprego possuem esses 5 diferenciais

Como proprietário de uma empresa ou profissional de RH, você já deve ter criado vários anúncios de emprego. É certo que você procura bons profissionais para desempenhar as tarefas que sua empresa precisa. E sabemos que manter esses talentos na sua empresa é mais interessante do que anunciar uma nova vaga, correr o risco de contratar pessoas erradas e desperdiçar tempo e dinheiro. Então a [...]

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Posted by Angela de Conto on

Planos para sua empresa

Temos planos que escalam junto com a sua equipe. Hoje oferecemos um plano gratuito e três planos pagos. Cada um possui suas características próprias.   Plano Gratuito Custo para sua empresa: R$ 0 Com o plano Gratuito você pode publicar vagas ilimitadas e enviar mensagens ilimitadas para os candidatos às suas vagas, mas neste plano você não receberá recomendações dos melhores candidatos [...]

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Posted by Angela de Conto on

5 formas de preparar sua equipe para as vendas de Natal

Já estamos quase em outubro, e em pouco tempo as correrias de Natal se iniciam. A temporada costuma ter uma parcela significativa nos lucros anuais do varejo. Em algumas categorias, principalmente alimentos, as vendas de Natal podem chegar a corresponder mais de 40% das vendas totais do ano. Por isso se preparar para essa época é tão importante. Neste período as visitas à sua empresa aumentam, [...]

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Posted by Angela de Conto on

4 fatores essenciais para as melhores contratações

O sucesso de toda empresa depende do desempenho da sua equipe. Compreender que as pessoas são diferentes e também possuem objetivos diferentes é o primeiro passo para entender quem você precisa no seu time. Sabemos que contratar pessoas não é fácil: pessoas são complexas, possuem suas próprias vontades, objetivos e interesses. Algumas pessoas podem ser ótimas para realizar uma tarefa, mas [...]

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Posted by Paula on

Oi, Somos Jobzi ;)

Oi 🙂 Obrigada por nos ajudar a construir a Jobzi. Nos últimos meses, mais de 30 mil brasileiros como você responderam à uma pesquisa contando um pouco sobre sua atual situação no trabalho.  Ouvimos seus sonhos, dificuldades e todos os sentimentos bons (e ruins!) envolvidos no processo de busca de emprego. Essa pesquisa confirmou uma coisa: a situação não está nada fácil. Na verdade, [...]

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Posted by Angela de Conto on

Como aumentar o engajamento dos seus colaboradores

Colaboradores engajados, confiantes, entusiasmados e que se sentem parte da empresa, são essenciais para aumentar os resultados de qualquer organização. No entanto, em uma pesquisa com os trabalhadores apresentada pela Globo no ano passado, 56% dos trabalhadores estavam insatisfeitos com seu trabalho. Isso significa que na maior parte das empresas há colaboradores infelizes com seu cargo ou com [...]

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Posted by Angela de Conto on

8 estratégias essenciais para reter talentos

Sabemos que uma alta taxa de rotatividade gera custos altos para a empresa, afeta a motivação dos colaboradores reduzindo a produtividade da equipe, sem contar seu efeito negativo na imagem da empresa perante o mercado. Sua empresa não precisa disso.   Partimos da afirmação de que não basta pensar que seus funcionários estão satisfeitos com o trabalho. Nem sempre as pessoas demonstram [...]

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Posted by Angela de Conto on

Como a ciência te ajuda no recrutamento e seleção

Sabemos que a internet está mais presente nas nossas vidas a cada dia. Com o setor de Recursos Humanos não é diferente. Ler e interpretar centenas de currículos não é novidade para um profissional de RH, mas o número de currículos que demandam leitura tem baixado significativamente nos últimos anos. Não por reduzir o número de candidatos, mas sim porque a ciência tem participado cada vez [...]

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Posted by Angela de Conto on

6 principais causas da alta rotatividade

Uma taxa de rotatividade dentro do normal pode ser benéfica ou até motivadora para a empresa, fazendo com que o grupo de colaboradores se renove e seja otimizado, principalmente devido à empresa se desenvolver e precisar de pessoas com diferentes conhecimentos. Mas quando o índice de rotatividade é alto, pode incorrer em custos que poderiam ser evitados, colaboradores desmotivados e até a perda [...]

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